Denne vejledning er ment som et redskab til ledere i Grønlands Selvstyres Centraladministration (Centraladministrationen), i forbindelse med det daglige arbejde med lærlinge og elever på TNI, TNI18 og AU/NI2 uddannelserne. Vejledningen forsøger at give svar på nogle af de spørgsmål, som oftest rettes til Personaleafdelingen i Økonomi- og Personalestyrelsen (ASA).

I Centraladministrationen ansættes elever og lærlinge af de enkelte enheder, men aflønnes af ASA. Det er således den enkelte enhed, der har ansvaret for alle ledelsesmæssige forhold forbundet med eleven, herunder at alle personalemæssige retningslinjer overholdes. Det er her vigtigt at huske på, at eleverne skal behandles som alle andre medarbejdere, medmindre der er tale om overarbejde, så gælder specielle regler.

Det er vigtigt at understrege, at den enkelte leder er ansvarlig for alle forhold forbundet med elever og lærlinge, og at det alene er aflønning, der håndteres af ASA.

Svar på de mest almindelige spørgsmål, i forbindelse med elever ansat ved Grønlands Selvstyre –Central administrationen kan læses her Vejledning for arbejdsgiver og elever

Hvis du har spørgsmål, der ikke blev besvaret efter at have læst denne vejledning, er du velkommen til at rette henvendelse til ASA.