Formål og mål med kurset:

At deltagerne bliver endnu bedre til at tilrettelægge, gennemføre nogle forløb som facilitator. Det være sig møder, workshops og minikurser hvortil der er et mål om et udbytte af forløbet.

Hvilket kan skabe større inddragelse af medarbejdere og andre interessenter, ved et bedre forløb if. Med arbejdet med nogle bestemte emner. Så man deraf i større grad kan skabe større ejerskab og deraf forhåbentlig et bedre implementeringsproces.  

Facilitering bruges for at lette processer mellem en gruppe af mennesker, og sørge for at de kommer i mål med det planlagte. F.eks. under møder, workshop, kortere kurser og lignende.

Efter kurset vil deltagerne være bedre i stand til følgende:

• At tage udgangspunkt i målgruppen
• At skabe rammer iht. målgruppen
• At sætte tydelige WHY i forhold til det emne de skal beskæftige sig med
• At strukturere et faciliteringsforløb, og øvelser til de forskellige faser i forløbet.

Kurset vil bl.andet have følgende indhold:

• Hvad er mine og deltagernes fælles interesse
• Hvordan kan jeg fremkalde deltagernes nysgerrighed?”
• velser i øvelser man evt. kan bruge i sit faciliteringsforløbets forskellige faser
• Planlægning af et forløb hvor vi gennemgår åbning – kerneindhold og lukning af et faciliteringsforløb.
• Formidling til følelser, hjertet og hjernen på deltagerne

Metode: Korte oplæg fra facilitator, hvorefter der vil være øvelser og individuelle og gruppearbejder, for at sikre at emnerne kan implementeres umiddelbart efter kurset.