Skærmbrille Procedure

Ansatte, som arbejder mere end 2 timer dagligt ved skærmen, kan have brug for skærmbriller, hvis der opstår synsproblemer/øjengener på grund af computerarbejdet.

Ved synsproblemer skal der først undersøges, om generene skyldes uhensigtsmæssig indretning, for, for eksempel skærmens placering, skærmens indstillinger eller dårlige lysforhold. Der kan fås hjælp fra den lokale sikkerhedsrepræsentant/gruppe.

Skyldes synsproblemerne ikke uhensigtsmæssig indretning, rettes der henvendelse til den nærmest leder med en anmodning om skærmbrille. Herefter skal der ske en synsundersøgelse af en optiker. Undersøgelsen betales af arbejdsgiver. Medarbejderen bestemme selv hvilken optiker undersøgelsen skal foretages hos.

Vedlagte rekvisition på synsprøve skal udfyldes og benyttes

Medarbejderen skal – ud over en rekvisition med mål for synsafstand til skærm – og tage eventuelle egne briller eller kontaktlinser med til undersøgelsen.

Hvis undersøgelsen hos optikeren viser, at det er nødvendigt med briller til skærmarbejde for at afhjælpe gener, skal arbejdsgiver betale for brillerne. Dette gælder ikke, såfremt medarbejderen selv har briller eller kontaktlinser, der kan anvendes til skærmarbejdet.

Enkeltstyrkeglas kan være tilstrækkeligt, og medarbejderen må acceptere at tage brillen af til andre opgaver i arbejdet.

Flerstyrkeglas kan være nødvendige ved kombinerede arbejdsopgaver, som indebærer forskellige synsafstande.

Arbejdsgiver betaler brillestellets pris, dog maksimalt kr. 750.

Medarbejderen er naturligvis berettiget til at vælge et stel, der koster mere end de nævnte kr. 750 – men i så fald betaler medarbejderen selv merudgiften til stellet.

Optikeren sender fakturaen til FAKTURA@nanoq.gl

Ved tvivlsspørgsmål rettes der henvendelse til ASA@nanoq.gl

Arbejdstilsynets vejledning vedr. skærmarbejde kan findes på følgende link:

http://arbejdstilsynet.dk/da/regler/at-vejledninger/s/d-2-3-skaermarbejde.aspx